重庆三峡联合职业大学在今年招生的过程中，发现很多同学都对我校的就业保障相关的问题很是关注，学校的招生老师为了让同学们对学校有一个更深入的了解，更好的选专业学校，就学校的就业保障体系做了如下介绍。
合同保障:学生报到注册时,学生、学生家长(或代表)与学校或企业签订就业安置合同
订单保障:学校发展规划处、长三角办事处等与一大批行业领域巨头、世界500强知名企业签订了定制、定向培养协议,根据企业的人才需求.学生入学后按照企业的订单要求进行培养,做到就业方向明确。
机制保障:学校建立了由校长挂帅的就业安置体系,有专门的发展规划处、长三角办事处、上海联络办公室、北京联络办公室等开发就业市场，资源共享、深度合作的国际国内知名企为毕业生优质的就业、创业奠定了基础。让学生有充分的就业选择空间,实现优质优岗。
培养过程保障:在整个教育教学环节中,从专业课程设置,实践教学安排,学生的职业生涯设计等,全方位扎扎实实打好学生高薪就业的基础
安置过程保障:严格遵照执行国家”三结合”就业政策,坚持”学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则、严格执行我校”就业服务流程”体系,实施优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。
双证保障:学生在校参加国家“工业和信息产业部”、“人力资源和社会保障部”职业技能鉴定考试合格后，颁发相关职业资格证书,实行一专多能;职业技能的先进性，高端引领。
就业后保障:承诺学员就业后跟踪服务5年，为就业不满意的学员重新推荐就业岗位;
以上就是重庆三峡联合职业大学的就业保障体系介绍，你还在选择专业而发愁吗?你还在为什么专业毕业后好就业儿辗转反侧吗?你还在害怕选择的学校毕业后不分配工作而头痛吗?在我们的官网上留言~我们的专业老师会第一时间联系你们~并为你解答你遇到的相关问题~
