缺护士是世界上几乎每一个国家都会或多或少存在的老大难问题，尤其是一些人口老龄化严重的西方国家，往往需要从海外引进国际护士才能弥补本国护士的不足。所以护士出国成为了国内众多护士的职业新选择，那么具体成都护士出国的发展前景如何?成都市青羊区卫校就加拿大为例大家简要介绍下。
护士稀缺是诸多国家亟待解决的问题，其中加拿大缺护士表现得最为明显，据加拿大卫生部的一项调查表明，从2012年到2023年之间预计加拿大缺注册护士的人数将达50万。那么是何种原因导致加拿大闹“护士荒”如此严重，需要高薪从其他国家聘请国际护士呢?
加拿大护士短缺的原因分析：
1、加拿大护理院校过高的淘汰率，就算学习护理专业拿不到毕业证也无法顺利从事护理工作;
2、护士群体年龄偏大，许多护士即将退休而新加入的护士人数过少 ;
3、护士工作压力大工作辛苦，虽然高薪但加拿大年轻人多不愿意从事这类工作;
4、人口老龄化严重对护理服务需求增大;
5、医疗体制日益完善，出现更多的护理岗位;
综上这些原因，使得加拿大缺护士高薪却在国内难以招到足够多的护士，故需要从海外引进国际护士，给注册护士开出5~12万美元/年的年薪。同时加拿大政府为了留住赴美工作的国际护士，在工作签证申请、移民申请方面也给与国际护士诸多优待。可以看出来护士出国去加拿大的发展前景是很乐观的。
从上不难看出，成都护士出国的发展前景还是非常不错的，所以如果同学们想要也成为出国护理其中的一员，就在学校需要好好的学习外语，才能真正的达到要求。成都市青羊区卫校期待广大考生的到来。
