护士专业已进入改革时代,除了专业学习外,还开设了人际沟通、形体等课程,并出现了男护士俏、涉外护士前景看好的趋势。
在该校,记者没见到一个男生。院长助理程瑞峰说:“男护士太抢手了,今年毕业班的6名男生都早被深圳大医院‘抢走’了,精神科、手术室、小儿科都急需男护士。可遗憾的是,学校很难招到男生,每届都不足10名男生,这里有一个观念的障碍。”据悉,在给男病人插导尿管等护理工作时,越来越多的男病人拒绝女护士。多数医院认为男护士力气大、动手能力强,在搬抬病人、给重病人翻身等体力活上比女护士更有优势。
2003级涉外护士班的丁青,已被上海东方肝胆医院选中去实习。她充满自信地告诉记者,实习结束后就想争取留在那个医院,还会报考CGFNS(国外护士资格),获得证书后可直接申请技术移民到国外医疗机构担任护理工作。记者采访当天,该校正在举行英语演讲比赛。因为涉外护士们既要有护理技术,又要具备良好的外语口语能力,所以,他们的就业前景就相当乐观。
《医药卫生中长期人才发展规划(2011-2024年)》(规划》强化了公共卫生的政府职责,按照逐步实现公共卫生服务均等化的需要,以培养疾病预防控制、卫生监督、健康教育、精神卫生、妇幼保健、应急救治、采供血等专业人员为重点,大力加强公共卫生人才队伍建设。到2015年,专业公共卫生机构人员达到95万人;到2024年,专业公共卫生机构人员达到118万人,各级各类公共卫生人才满足工作需要。
同时针对新时期发展的迫切需求,通过对现有人才的专业培训,开发医药卫生急需紧缺专门人才。《规划》将护理人员、药师、卫生应急、卫生监督、精神卫生、儿科医师等列入医药卫生急需紧缺专门人才范畴,提出到2015年,注册护士达到186万人,药师达到55万人,其他紧缺专门人才同步增长;到2024年,注册护士达到445万人,药师达到85万人,各类专门人才急需紧缺状况明显改善。
重庆卫校培养的学生主要面向重庆主城区的三甲二甲医院就业,工作分配比较好,就业前景很不错。
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