春节长假是家人团圆、欢乐聚会的日子，但假期的休闲，往往并不属于医生。选择了医生这个职业，就意味着365天都是忙碌的。
近年来，医患关系已经紧张到白热化的程度，医生被病人家属殴打的事件在各地经常发生，这种状况严重恶化了行医环境。病人不信任医生，医生也是一肚子怨气。这种不信任和医患之间的对立，一经报道，更容易在社会上形成“破窗效应”。
据不完全统计，中国每年被殴打受伤的医务人员已超过1万人。73.33%的医院出现过病人及家属殴打辱骂医务人员的现象；78.01%的医生不愿意子女学医、从医。从语言辱骂到动刀杀医……著名医院管理专家、中国医院协会副秘书长庄一强指出，中国目前是全世界医生遭杀害最多的国家。
为何中国的医生这么好欺负呢？因为打医生和护士，永远不必担心找不到理由。
首先，患者与医生护士三言两语不合即可有打他们的理由，服务态度不好么！服务态度不好，这是医德问题，医德可是个大问题，一个医生或护士医德不好，怎么能从医呢？医德有问题，怎么能不被骂不被打呢？
其次，打骂医生和护士太简单了，看他们不爽了，就骂几句，他们又不敢还口。医院似乎有不成文的规定，病人打医生和护士，医务人员不能还手，否则影响了医院的声誉。所以，打人者付出的成本只是几个耳光或几拳几脚的力气，往往能受到“可观”的效果，而且还根本不用担心后果。
笔者想不明白，这些年关于保护医生的法律规章出了无数，而结果是什么？医患矛盾越来越严重！医生、护士被打、被骂不是时有发生，而是经常发生。因为患者的期望值医生、护士经常达不到要求，所以患者不满；医生看病没有取得“应有的效果”，因此，被骂、被打、被杀！护士给患儿打针，因为没能练成“一针准”，被家属扇嘴巴、挨拳头！……似乎，现在医疗单位主要的问题已经不是看病救人！
针对这次“法官殴打女医生”事件，2月23日凌晨，也就是大年初五，湖北省十堰市茅箭区人民法院官方微博进行了回应，称该执行局书记员秦明承因情绪失控，与医护人员发生冲突。事发后，院领导第一时间看望了受伤的医护人员。该法院正积极配合相关部门调查，并将依法、依纪公正处理。
笔者想问问：如果殴打医务人员可以称为冲突，那么打死医务人员是否可以算冲突升级？
暴力伤医近几年真的已经不再是什么新鲜事儿，医生和大众似乎都已麻木，在一起起暴力伤医事件中已经有太多的优秀医生离开我们，他们付出的惨痛代价是否应该引起社会的进一步关注、做出一些改变呢？之前曾发生过官员打医生的，现在法官也因为“情绪失控”开始打医生了。执法人员知法犯法，如果法院回应含糊其词，那么恐怕难以服众。
另外，从本案来说，死者因大面积脑梗死、脑疝，医生对死者生前做过多次复苏，说明医生已尽职尽责，最终因病情严重抢救无效，医生是没有过错的。
笔者认为，在中国的几乎所有的医生和护士在面对死亡病人的时候，都是紧张、积极抢救的，因为这不仅是良心道德层面的事，还涉及到法律层面，甚至是刑事责任。因此，在临床上有很多的危重病人虽然没有抢救过来，但是家属还是理解的，甚至感激的，因为医务人员一直在积极抢救，没有放弃。
有人叹息说，医院越来越不像医院了，选择医生作为职业的年轻人也越来越少了。
其实在中国，有非常多非常多医德高尚的医生，因此，良好的就医环境很重要，如果医务人员连自己的人身安全都得不到保障的话，最终将导致更多患者在身患疾病时得不到及时、有效的医治，这个苦果的产生是每一个有良知的人都不愿看到的！
