川大科技职业技能学院是经教育主管部门批准的全日制中等职业学校，依偎于享有“蜀人之母”盛誉的古城怀抱，三国文化与现代大都市交相辉映。同时，与中国海事局、中国海洋局、中国长江海事局、中国交通运输部长江航务管理局、西华大学等部省级单位合作，开展特色鲜明的中高职衔接职业教育。学校一贯坚持依法办学、严谨治学，管理规范，教风正，学风浓，校风好，拥有品牌高校及知名企业的专家、教授、学者、名人、工程师、技师等组成的搭配当、素质好、水平高、能力强的领导班子及师资队伍。 学校现有各层次教学班210个，各类在校学生11000余人。按照教育部下发的《中等职业学校设置标准》的文件精神，学校配备教师388人（博士4人，硕士167人，本科217人）。为提升 办学品质，创建中国极具特色、极具品质、极具社会影响力的职业院校，2014-2018年，学校斥资人民币17.25亿逐步增建现代化教学大楼、实训大楼、办公大楼、专家大楼、教师公寓、学 生公寓、师生生活服务中心、运动场及新高科航空服务实训馆、铁路运输实训馆、城市轨道交通实训馆、中国海事局西部地区海船船员考试办证中心、四川省“百工技师”工程实验实训中心、
中国工业4.0西部地区职教研究中心、交通运输部长江航务管理局"长江文化书画研究院"、触控技术实训中心等。 机制保障：学校建立了由校长挂帅的就业安置体系，有专门的发展规划处、长三角办事处、上海联络办公室、北京联络办公室、广东联络办公室、福建联络办公室开发就业市场，在全国范围内建立健全了就业安置网络，让学生有充分的就业选择空间，实现优质优岗。
就业保障：学生报到注册时，学生、学生家长（或代表）与学校或企业签订有法律保障的就业安置合同。
订单保障：学校发展规划处、长三角办事处等与一大批行业领域巨头、世界500强知名企业签订了定制、定向培养协议，根据企业的人才需求，学生入学后按照企业的订单要求进行培养，做到就业方向明确。
培养过程保障：在整个教育教学环节中，从专业课程设置、实践教学安排、学生的职业生涯设计等，全方位扎扎实实打好学生高薪就业的基础。 安置过程保障：严格遵守执行国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，严格执行我校“就业服务流程”体系，实施优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。
品牌就业：郑重承诺 ①保证思想品德好、身体状况好、行为习惯好、专业理论达标、技能技术达标并取得相关技能等级证书或职业技术职称证书的毕业生100%进入优质企业、优质岗位高薪就业；
② 学生在校期间，通过社会实践可获得5000---10000元的劳动报酬；第四学年顶岗实习期间，可获得不低于在校学习期间总学费的劳动报酬；
③对严格执行学校就业安置管理办法的学生，在就业和安置服务上学校永远负责。
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