同学们在选择专业的时候都比较关注将来的就业问题以及就业之后的工资待遇是怎么样的~针对这样的问题，贵州航空学校的老师为大家做了以下的一些分析~
一、行业人才极度缺乏
国民经济的增长，生活节奏的短平快让人们出行选择飞机的几率大大增加~加上我国旅游业的快速发展和国际商贸的发展，由于生活、国情发展都对民航的需求很大~在国家的护持下，发展非常迅速~，行业人才极度缺乏
目前，高等院校民航机务相关专业极其罕见，现有专业多以航空服务业为培养目标。民航总局已经意识到行业人才缺乏，已成为制约行业发展的瓶颈，在“十一五”规划中明确提出，欢迎各种力量参与民航相关的教育事业，鼓励各类高校开设民航机务专业。全国其他机场也在开展新项目建设，这些发展使得民航在今后相当长的一段时间里，对人才存在着大量和持续的需求。
二、空乘专业就业待遇高
从国际国内现有薪资水平看，国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在15万人民币以上，同时因其专业性和供应不足，其职业稳定性得到保证。目前空中乘务人员月薪范围约10000-20000元; 地勤工作人员月薪范围约5000-10000元人民币左右。
三、面试体检合格入学签就业协议
贵州航空学校在学生入学时签订推荐就业协议，以保障学生就业。
