教育是头等大事，学校的发展和学生的发展都是一起的，学校和学生是密不可分的，学生的成功就是证明的学校的教育模式的成功，而学校教育模式的成功便会形成自己的教学体系道路，让更多学生以后得到更好的教育资源，一种良好的良性循环。
民勤县职业中等专业学校现有教职工270人，在校学生3428人。开设现代农艺技术、畜禽生产与疾病防治、太阳能与沼气技术利用、水利水电工程施工、焊接技术应用、电子电器应用与维修、汽车运用与维修、计算机应用、会计电算化、电子商务、旅游服务与管理、服装设计与工艺、学前教育、护理等14个三年制长线专业。
校内建有汽车维修、机械加工、新型材料加工、计算机硬件故障检测与维修等46个实训车间及实训室，与东莞航天电子有限公司、东莞桥头中星电器有限公司、惠州建和光电有限公司、民勤移动公司、民勤中天羊业、县幼儿园等企事业单位建立17个校外实习基地。与甘肃工业职业学院、甘肃林业职业学院、河西学院、酒泉卫生学校等院校签订联合办学协议。开办校中厂，将百世汽车服务公司、万年铝型材工贸公司等企业引入学校，进行资源共享、技术共研、人才共育。
近几年，学校借国家大力发展职业教育的机遇，坚持“以立德树人为根本，谋学校内涵发展；以服务发展为宗旨，谋县域经济建设；以促进就业为导向，谋学生技能实践；以提升能力为本位，谋教师专业成长”的发展目标和办学理念，制定“以学生发展为主体，从传统中职向现代中职转型；以校企合作为主线，从数量规模向质量内涵转型；以专业实训为抓手，从理论应试向技能工匠转型”的发展策略，不断加强基础建设，优化师资队伍，注重教学研究，强化技能训练，丰富德育载体，健全管理网络，使学校逐步走上科学规范、精细专业、特色鲜明的发展轨道。
我校近三年有2399人次获省市级学生技能大赛奖，有8项省级课题结题，273篇论文在省级及以上刊物发表。参与编写出版教材6部，编写校本教材12部。学校充分发挥职教资源优势，多方搭建农村职业技能培训平台，累计向高等院校输送合格新生1万多名，为县域经济建设培养近万名实用技能型人才。
毕业发展：
制定转型跨越发展规划，探索多元化办学模式，加强以涉农专业为骨干的专业建设，完善专业课程体系，积极建设重点专业，不断加强学生实习实训培训工作的力度，提高培训质量：是我们不懈的追求。我校积极组织电子、服装专业学生进行阶段实习，完成实习作品近800件（幅）。组织3000余名学生参加了8个工种的全国中级职业资格证书的考证测试，且全部拿到了中技工技能证。在省级技能大赛中186人获奖，在市级技能大赛中有500多人获奖。
对工学结合、订单培养、校企校校合作模式和中高职衔接3+2模式进行了积极的探索尝试。与陕西汉中职业技术学院、陕西安康职业技术学院签订中高职衔接3+2联合办学协议；与河西学院签订“小转幼”教师培训协议，与新疆农六师煤电有限公司签订“订单培养”协议；与江苏苏州、广东东莞等发达地区企业开展合作，使我校学生顶岗实习有了着落。
