学校的管理严格按照社会对人才的需求培养，要把学生培养成高素质的技能人才，在学生毕业以后能找到满意的工作。学校以就业为导向，与60余家行业企业用人单位深化人才培养改革，实现了学生能力培养与岗位职业需求对接。学生在校参加国家职业能力培训，考试获取至少2门以上的职业技能资格证书，还可考取国家职业核心能力认证证书。有效提升学生就业本领和发展潜能。
我校对学生的管理采取以人为本的管理，既要教学生基础理论知识，也要培养学生的良好的行为习惯，把学生培养成具有社会责任感和创新精神的高素质技能型人才。
学生实习
为保证学生的学习质量，学会毕业以后均安排在重庆市二甲以上的医院，如重医附二院、医附三院、市第一人名医院、市中医院、市第三人名医院、市第四人名医院、学符医院、重钢总医院、东华医院、长安医院等34所重点医院。
毕业就业
毕业生实行自主择业、学校推荐、双向选择、免费推荐就业。历年来毕业生普遍就职于三甲、二甲医院，就业率达95以上，就业对口率达100%，学生就业质量较高。
毕业升学
2015年，学校技能高考升学率100%。2015年、2016年，刘尚林、张惠玲及符松三位学生分别以高考实作水平测试项目考试150分满分和市内中职校第一的分数摘得重庆市冠军；学前教育专业周瑜同学以高考731分成为合川区首位技能高考状元。2016年，我校学生一举拿下合川区对口应用本科考试各专业状元。学校护理类专业学生李亚玲以总分618分的傲人成绩，荣登重庆市对口技能高考护理类考试榜首。本科上线30人，单招录取120人，对口技能上线118人，3+2直升407人，上线人数达到645人，超过三分之一的毕业生升学，创历史新高。
