功能制护理
功能制护理最早受工业流水线影响，形成于二十世纪三十年代。其特点和缺点：其特点是一句生物医学模式，围绕疾病护理，将全 病区的护理工作分为处理医嘱，打针发药，生活护理等几大项任务。各护士分工明确，职责分明，能有效利用时间，节省人力，有较高 的工作效率。
但存在的主要缺点是没有将病人作为一个整体的人对待，不关心病人整体的需要，护理不连贯，只注意各自任务的完成。
个案护理
由一位护士专门负责照顾1～2位病人，适用于各种监护病室或抢救危重病人时。这种护理方式可以对病人实施细致全面的护理，满 足病人的各种需要，有较高的护理质量。但需要较多的护士和较多的费用，工作效率不高。
小组护理
二十世纪五十年代小组护理的方式开始在西方国家实行，具体方法为将病区护士分为2～3个小组，每护理小组负责照顾20名左右的 病人，由一名学历较高，有经验的护士担任组长，领导小组工作。此方法虽然可以弥补功能制护理的不足，为病人提供连续性护理。同 时也能建立相互合作的小组精神，有利于发挥每个护士的能力。但是仍然不能满足病人的整体需要。
责任制护理
责任制护理是二十世纪七十年代医学模式转变过程中发展起来的比较理想的护理方式，八十年代我国的一些大医院也开始试行，但 受条件限制没有能够推广。其特点和缺点：
责任制护理的特点是由一名护士固定照顾几名病人，并应用护理程序方法，为病人提供整体护理。责任护士8小时在班，对病人24小时 负责。当责任护士不在岗时，由其他护士按护理计划实施护理。责任制护理病人有固定的责任护士，能获得全面的护理照顾，病人满意 度高。也有利于护士专业水平的提高。但是对护士的要求较高，工作压力大，需要人员编制多，在目前情况下推广有困难。
整体护理模式
近年来我国许多医院吸取责任制护理的优点，开展了整体护理模式。整体护理模式的宗旨是以病人为中心，以现代护理观为指导， 以护理程序为方法，为病人提供身心整体护理。整体护理模式病区的建设主要内容包括：确定护理指导思想，制定护士职责和评价标准 ，合理配备护士人员编制，设计各种护理表格以及标准护理计划和标准教育计划。同时建立健全医院的各种支持系统，为整体护理模式 创造良好的工作环境，使护士从大量的非专业性工作中解脱出来，增加直接护理病人的时间，提高护理质量。整体护理模式是现阶段比 较理想的护理工作方式，但也存在对护士要求高，护理表格书写烦琐等缺点。应用整体护理模式时主要应掌握整体护理的思想，具体工 作方法可根据各自的条件灵活采用。
