想让一个学校很好的运行下去，很多学校都会制作出一些管理制度要求，为了孩子讷讷噶代购孙俪就饿也，对于就业也是有要求的，很多人在选择学校也会很多想知道学校的管理制度，那么贵阳铁路学校就业管理制度是怎么样的?老师为大家整理了以下资料，供大家了解查看!
(一)准备工作
1. 学校贯彻"以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位"的职教观念，重视和加强对实习生实习工作的引导和管理。
2. 学生在实习前，应接受学校实习就业指导办公室组织的职业指导，公关意识、企业文化、企业制度等教育。
3. 实习就业办根据不同专业的实习要求，联系实习单位，确定实习带队老师。
4. 学生参加实习应具备的条件：
①学生必须修完在校应修的各门课程，且身体健康，没有不适应医院工作者方可参加实习。
②积极参加各种技能考试，争取取得更多的职业技能证书。
③实习学生要具有身份证或临时身份证(视单位具体要求而定)。
④实习生必须交清三年学费，并配合送实习老师交清实习所需其他费用。
5. 有下例情况之一者不能由学校公派实习或按期进入实习：
①两科以上不及格，或有处分者，自行联系实习单位，学校不予公派。
②班主任鉴定不合格，操行评定成绩在中等以下又有处分者，自行联系实习单位，学校不予公派。
③未完清三年学费、或未交清实习所需其他费用的学生不能参加实习。
(二)实习纪律
1. 前往实习单位途中，必须服从带队老师的安排和指挥。
2. 学生在实习期间，必须遵守国家的各项法律法规。
3. 必须遵守学校制定的各项规章制度，遵守《中专学生行为规范》及实习单位员工管理制度，在校外均不得抽烟、喝酒、谈恋爱。自觉维护学校形象，不做损坏学校名誉的事。
4. 在实习岗位，必须严格遵守实习单位的劳动纪律，遵守实习单位的规章制度，准时上班，不迟到，不早退，不旷工，有事履行请假手续。
5. 学生应服从实习单位的工作安排，熟悉岗位职责，严格按照操作规程去工作。在岗位上，要虚心向有经验的老师请教，刻苦钻研技能，不断提高专业技能水平。
6. 学生在实习期间不得擅自离开原实习单位。如有伤病或其他特殊原因需离开，必须经学校、家长、单位三方签字同意后方可返回。如生病，首先根据实习单位规定就医;不能坚持实习的，需具有县级以上医院出具的有效证明，经实习单位与学校联系，学校同意后方可返回。否则，所致后果概由学生自负。
7. 实习期满，学生应认真完成各种实习医疗文件，完善各科室小结和总结，作为实习成绩评定的依据之一。
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