随着我市示范小城镇建设工作开展以来,在贵阳市住建局的鼎力支持和我市相关职能部门的密切配合下,该项工作是一年一个小变化,三年一个大变化。为了进一步强有力的推进该项工作,2014年5月16日,贵阳市住建局与贵阳市城乡建设学校(以下简称“贵阳建校”)通过精心准备,选派安排80名建筑专业的学生前往我市各示范性小城镇建筑一线顶岗实习。 为切实推动城市基础设施、公共服务向乡村延伸,打造小城镇升级版,各级各部门开拓创新、锐意进取,在完善城镇功能和提升城乡面貌方面取得了一定成效。今年3月贵阳又成功升级一个省级示范镇,增补一个市级示范镇,增加一个备选镇,使我市示范城镇达24个。但在我市的示范城镇建设中,城市规划和建设管理人才严重缺乏,在一定程度上制约了示范镇的发展。为了实现人才强镇计划,充实建设人才队伍,加强建设管理机构技术人员配备。在贵阳市住建局的安排指导下,贵阳建校在教学中有目的、有计划、有针对性地开展小城镇建设中急需的建筑工程施工、市政工程施工、工程造价、工程测量等专业人才的培养。此次集中一次性安排80名学生到示范城镇顶岗实习,每个城镇安排2—5名,其中施工管理人员2人,工程造价和工程测量人员各1人。实习时间自2014年5月至2015年5月,为期一年。 这次向贵阳市24个示范镇一次性安排80名专业技术学生顶岗实习,是对我市示范镇建设史无前例的人才支援的大动作,也是贵阳市住建局对示范镇建设人才投入的第一步,是推进建设工作的一部分,在下一步市住建局将千方百计加大对示范镇建设帮扶,真正让示范小城镇成为富民强镇、产城互动、加快农民市民化进程的突破口,成为市域产业培育的新载体、创业创新的新平台、人才集聚的新高地。