随着我市示范小城镇建设工作开展以来，在贵阳市住建局的鼎力支持和我市相关职能部门的密切配合下，该项工作是一年一个小变化，三年一个大变化。为了进一步强有力的推进该项工作，2014年5月16日，贵阳市住建局与贵阳市城乡建设学校（以下简称“贵阳建校”）通过精心准备，选派安排80名建筑专业的学生前往我市各示范性小城镇建筑一线顶岗实习。 为切实推动城市基础设施、公共服务向乡村延伸，打造小城镇升级版，各级各部门开拓创新、锐意进取，在完善城镇功能和提升城乡面貌方面取得了一定成效。今年3月贵阳又成功升级一个省级示范镇，增补一个市级示范镇，增加一个备选镇，使我市示范城镇达24个。但在我市的示范城镇建设中，城市规划和建设管理人才严重缺乏，在一定程度上制约了示范镇的发展。为了实现人才强镇计划，充实建设人才队伍，加强建设管理机构技术人员配备。在贵阳市住建局的安排指导下，贵阳建校在教学中有目的、有计划、有针对性地开展小城镇建设中急需的建筑工程施工、市政工程施工、工程造价、工程测量等专业人才的培养。此次集中一次性安排80名学生到示范城镇顶岗实习，每个城镇安排2—5名，其中施工管理人员2人，工程造价和工程测量人员各1人。实习时间自2014年5月至2015年5月，为期一年。 这次向贵阳市24个示范镇一次性安排80名专业技术学生顶岗实习，是对我市示范镇建设史无前例的人才支援的大动作，也是贵阳市住建局对示范镇建设人才投入的第一步，是推进建设工作的一部分，在下一步市住建局将千方百计加大对示范镇建设帮扶，真正让示范小城镇成为富民强镇、产城互动、加快农民市民化进程的突破口，成为市域产业培育的新载体、创业创新的新平台、人才集聚的新高地。
